Digital Culture and Talent Assessment

Banyak organisasi berinvestasi besar pada aplikasi, otomasi, dan data, tetapi hasil transformasi digital tetap lambat karena budaya kerja dan kesiapan talenta tidak ikut berubah. Masalahnya bukan semata pada teknologi, melainkan pada pola pikir, kolaborasi, kepemimpinan, dan kemampuan SDM untuk bekerja secara digital. Digital Culture and Talent Assessment menjadi penting karena membantu organisasi mengidentifikasi apakah fondasi … Read more